Filtrovať podľa kategórie
Svet práce sa mení závratným tempom. Silnie dôraz na neformálne vzdelávanie a žiadané sú predovšetkým zručnosti, ktoré odlišujú ľudí od strojov – kreativita a emočná inteligencia.
Dodávka sa mala údajne pokúsiť uniesť dve dievčatá.
Britský parlament schválil zákon potvrdzujúci brexit a preto je vysoko pravdepodobné, že Spojené kráľovstvo opustí Európsku úniu už 31. januára.
Zaujímavosťou podľa politológa Radoslava Štefančíka je, že Kotlebovej ĽSNS sa darí oslovovať ľudí aj bez toho, aby používala tému migrácie.
Volodymyr Zelenskyj bude o vyšetrovaní havárie Boeingu hovoriť s Mikeom Pompeom.
Výrobca lietadiel v Alabame, kde zamestnáva zhruba tisíc ľudí, investuje 40 mil. USD a vytvorí 275 nových miest.
Úroveň depresie u obyvateľov Hongkongu je údajne porovnateľná so stavom ľudí v konfliktných zónach.
Maďarsko má v irackom kurdskom regióne približne 150 vojakov.
Najviac vozidiel sa predalo tradične v Česku. Nasleduje Slovensko, na ktoré sa začína doťahovať Poľsko.
Američania nie sú schopní s Iránom hovoriť a akceptovať, že je to samostatný a veľký štát, myslí si český exminister zahraničia.
10.1.2020 (Webnoviny.sk) – Svet práce sa mení závratným tempom. Silnie dôraz na neformálne vzdelávanie a žiadané sú predovšetkým zručnosti, ktoré odlišujú ľudí od strojov – kreativita a emočná inteligencia. Tituly už na modernom pracovnom trhu k úspechu nestačia. Ako sa v digitalizovanom 21. storočí presadiť? Príležitosťou pre študentov z Česka a Slovenska je nový projekt Samsung Tvoja šanca #FUTURESKILLS. Prihlášku s krátkym videom je možné zaslať on-line do 19. januára.
Takmer ročný rozvojový program je zameraný na zručnosti budúcnosti a na svoje si v ňom prídu predovšetkým záujemcovia o marketingové, manažérske a technické odbory. „Desaťmesačný program Samsung Tvoja šanca #FUTURESKILLS má za cieľ pripraviť mladých ľudí na budúcnosť. Ukázať im možnosti a nároky stále výraznejšie digitalizovaného trhu práce a pomôcť im nájsť uplatnenie v modernom svete plnom technológií. V projekte sa naučia zručnosti, ktoré im otvoria príležitosti k úspechu dnes a zajtra, nehľadiac na vzdelanie, zázemie, sociálnu skupinu či lokalitu,“ uviedla Zuzana Mravík Zelenická, CSR manažérka spoločnosti Samsung, ktorá projekt organizuje v spolupráci s neziskovou organizáciou Institut kariéry a rozvoje.
Projekt je určený mladým Čechom a Slovákom vo veku 17 až 21 rokov, ktorí študujú 3. a 4. ročník strednej školy alebo prvý ročník vysokej školy. Nie je podstatné, či je kandidát zo sociálne slabých pomerov, hlavná je motivácia vzdelávať sa a zaujímať sa o marketingové, manažérske alebo technické odbory. „Z prihlásených vyberieme maximálne desať účastníkov projektu, ktorí absolvujú šesť workshopov zameraných na všeobecnú gramotnosť – kariérne poradenstvo, financie, rozpoznanie talentu, práca na osobnej značke či umenie prezentácie. Na viacdenných letných kempoch sa naučia zručnosti pre moderný trh práce, vyskúšajú si prácu v marketingu, reklame, spoznajú projektový manažment a zdokonalia svoje digitálne zručnosti. Celý projekt je veľmi intenzívny, vyžaduje si čas a energiu, ide do hĺbky a o to väčší a dlhodobý zmysel má pre skutočne zaujatých ľudí,“ popísala realizátorka projektu Lucie Mairychová z Institutu kariéry a rozvoje.
Okrem spoločného programu získa každý účastník v projekte finančnú podporu a prostriedky pre rozvoj svojich individuálnych talentov a zručností. „Tie okrem iného uplatní a rozvinie v praxi v priebehu realizácie vlastného skupinového projektu v regióne, a to so všetkým – vyskúšajú si projektové a finančné riadenie, marketing projektu, technickú stránku projektu vrátane jeho realizácie a vyhodnotenia,“ priblížila Lucie Mairychová.
To všetko sú zručnosti budúcnosti, ktoré účastníci využijú v akejkoľvek profesii. Zložité obdobie dospievania sprevádza neustály tlak na správnosť voľby a to je pre mnoho tínedžerov veľmi stresujúce. Aj s tým môže projekt pomôcť. „Spôsob práce čím ďalej, tým viac ovplyvňujú technológie. Vnímať, kam sa náš odbor posúva, je pre mladých ľudí veľká príležitosť a konkurenčná výhoda. Projekt Samsung Tvoja šanca #FUTURESKILLS pripravuje svojich účastníkov na zmeny pracovného trhu tým, že kladie dôraz na zručnosti potrebné pre orientáciu v modernom technologickom svete, ako je aktívne učenie, aktívne načúvanie, analytické myslenie, schopnosť vyjednávať, práca v tíme alebo komplexné riešenie problému. Pri rýchlom tempe zmien sú to práve tieto zručnosti, ktoré rozhodujú o kvalite uplatnenia, aj keď sa človek vydá akýmkoľvek smerom,“ vysvetlila Zelenická.
SAMSUNG TVOJA ŠANCA #FUTURESKILLS, tvojasancafutureskills
Nový projekt Samsung Tvoja šanca #FUTURESKILLS iniciátora Samsung Electronics Czech and Slovak, s. r. o., má za cieľ pripraviť mladých ľudí na zmeny na trhu práce a naučiť ich zručnosti, ktoré im otvoria možnosti pre lepšie uplatnenie sa v akejkoľvek profesii. Po úspešnej realizácii projektu Samsung Tvoja šanca, ktorý v rokoch 2018 a 2019 podporil naštartovanie vysnenej kariéry celkom 21 znevýhodnených detí, chce nový projekt Samsung Tvoja šanca #FUTURESKILLS osloviť všetkých mladých ľudí bez ohľadu na ich zázemie a rodinné situácie, aby im pomohol v rozvoji zručností budúcnosti.
Realizátorom nového projektu Tvoja šanca #FUTURESKILLS je Institut kariéry a rozvoje, z. s., ktorého záujmom je okrem iného medializovať problematiku vedomia voľby kariéry a motivovať, aby sa voľba budúceho zamestnávateľa odvíjala od osobných hodnôt.
Inzercia
Viac k témam: PR, Samsung, Tvoja šanca
Zdroj: Webnoviny.sk – Nový projekt Samsungu pripravuje mladých ľudí na prácu budúcnosti © SITA Všetky práva vyhradené.