Maximálna mesačná podpora na zamestnanca z kurzarbeitu presiahne 1 300 eur, ale nebude pre SZČO
Pre vyplatenie kurzarbeitu musí zamestnávateľ, ale i zamestnanec splniť viacero podmienok.
Filtrovať podľa kategórie
Pre vyplatenie kurzarbeitu musí zamestnávateľ, ale i zamestnanec splniť viacero podmienok.
Častou chybou na vystavenej faktúre býva aj nesprávne označenie dodávateľa či odberateľa.
Väčšina respondentov sa tiež domnieva, že pravidlá zaokrúhľovania by mali byť povinné pre všetkých členov.
Združenie SK8 oslavuje už 15. výročie svojho vzniku.
Vedúci Katedry ústavného práva Univerzity Komenského v Bratislave reagoval svojim vyjadrením na prerušenie neverejnej schôdze parlamentu 26. mája.
Kanadské rezidenčné školy boli povinnými internátnymi školami a za cieľ mali násilne asimilovať domorodú mládež.
Nákup viacerých druhov zariadení bude spolufinancovaný Európskou úniou z Fondu pre vnútornú bezpečnosť.
V stredu večer čítal dokument poslancom na neverejnej schôdzi Boris Kollár.
V krajine evidujú neustály pokles nových prípadov koronavírusu, a to umožnilo vláde uvoľniť niektoré ďalšie opatrenia.
Vyplýva to z Návrhu záverečného účtu Ministerstva vnútra SR za rok 2020, ktorý vzala vláda na vedomie.
29.5.2021 (Webnoviny.sk) – Od začiatku budúceho roka sa na Slovensku zavedie tzv. trvalý kurzarbeit. Podpora v rámci kurzarbeitu bude vo výške 60 percent priemerného hodinového zárobku zamestnanca v kalendárnom mesiaci, za ktorý sa podpora poskytuje.
Ako v tlačovej správe uviedol právnik pre oblasť pracovného práva právnickej kancelárie CMS Slovensko Pavol Kundrik, v budúcom roku to bude maximálne 7,81 eura za hodinu, teda približne 1 359 eur za mesiac.
Podporu pritom štát poskytne na pracovné miesto zamestnanca, ktorému zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu v rozsahu najmenej 10 percent ustanoveného týždenného pracovného času. Pracovný vzťah zamestnanca musí trvať aspoň jeden mesiac, nesmie mu plynúť výpovedná lehota a musí mať ku dňu podania žiadosti vyčerpanú dovolenku za predchádzajúci kalendárny rok.
Súčasne zamestnávateľovi na tie isté oprávnené náklady alebo na ten istý účel štát nesmie poskytovať príspevok podľa iného predpisu.
„Podpora sa poskytuje v čase skrátenej práce, najviac to však môže byť šesť mesiacov počas 24 po sebe nasledujúcich mesiacov. Ak takúto podporu zamestnávateľ dostane, je povinný zachovať dané pracovné miesto najmenej dva mesiace po skončení mesiaca, za ktorý mu bola podpora poskytnutá,“ poznamenal Kundrik.
Štát bude cez úrady práce vyplácať zamestnancovi náhradu mzdy alebo platu v čase, keď mu zamestnávateľ nemôže prideľovať prácu v pôvodne dohodnutom rozsahu.
Hoci ministerstvo práce a sociálnych vecí pôvodne navrhovalo do tohto systému zahrnúť aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO), trvalý kurzarbeit bude nakoniec určený len pre zamestnancov a zamestnávateľov. Trvalý kurzarbeit sa tiež nebude vzťahovať na zamestnávateľov a zamestnancov pôsobiacich v štátnej správe.
Viac k témam: Ekonomické dopady koronavírusu, finančná pomoc, kurzarbeit, zamestnanci, zamestnávatelia
Zdroj: Webnoviny.sk – Maximálna mesačná podpora na zamestnanca z kurzarbeitu presiahne 1 300 eur, ale nebude pre SZČO © SITA Všetky práva vyhradené.