Počet pracovných ponúk sa medziročne znížil, naopak vzrástli ponúkané platy i záujem uchádzačov
Ukázala to analýza pracovného portálu Profesia.sk.
Filtrovať podľa kategórie
Ukázala to analýza pracovného portálu Profesia.sk.
Zákaz bude platiť do 31. júla a nebude sa vzťahovať na vývoz nafty v rámci medzivládnych dohôd.
Miroslav Wlachovský debatuje v Okne do sveta s europoslankyňou Miriam Lexmann o najpálčivejších problémoch Európskej únie - smerovaní Green Dealu, hľadaní stratenej...
Priniesť majú spravodlivejší prístup k sociálnemu zabezpečeniu pre pracovníkov EÚ, ktorí žijú alebo pracujú v inej krajine Únie.
Na vývoji analytického nástroja spolupracovalo vyše 200 odborníkov sektorových rád.
Ministri Saudskej Arábie, Ruska, Iraku, Kuvajtu, Kazachstanu, Alžírska a Ománu po virtuálnom zasadnutí oznámili „úpravu produkcie o 188‑tisíc barelov denne“.
Umelá inteligencia podľa odborníkov prináša zmeny, ktoré sa dotknú prakticky každého odvetvia.
Odborníci upozorňujú, že nadmerné spoliehanie sa na tabuľky pripravuje personalistov až o 20 hodín pracovného času mesačne.
Podľa prieskumu zažívajú prevádzkovatelia stredných a veľkých e-shopov dlhodobý rast a plánujú ďalšie investície a rozvoj.
Najviac zarábajú šéfkuchári, kuchári a čašníci výrazne menej.
9.7.2026 (SITA.sk) – Ukázala to analýza pracovného portálu Profesia.sk.
Počet pracovných ponúk na portáli Profesia.sk v prvom polroku 2026 medziročne klesol o 14 %. Aj napriek poklesu počtu inzerátov ponúkaný plat aj záujem uchádzačov o prácu rástli. Ukázala to analýza pracovného portálu Profesia.sk. Informovala o tom spoločnosť Alma Career Slovakia, ktorá portál prevádzkuje.
V prvej polovici tohto roka zamestnávatelia zverejnili na pracovnom portáli 117 830 ponúk. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka ide o pokles o 14 %. V prípade textilného priemyslu je úbytok až tretinový.
O viac ako 20 % klesol počet inzerátov v pomocných prácach, poľnohospodárstve a potravinárstve, v umení, zákazníckej podpore, telekomunikáciách i vo vodohospodárstve a životnom prostredí.
Inzeráty však neubudli vo všetkých pracovných oblastiach. Na približne rovnakej úrovni ako vlani ostali v baníctve, lízingu, zdravotníctve, vrcholovom manažmente, poisťovníctve a v informačných technológiách.
Najviac pracovných príležitostí v tohtoročnom prvom polroku poskytol obchod, výroba, manažment, doprava a logistika či administratíva. Najväčší záujem pritom mali zamestnávatelia o predavačov, administratívnych pracovníkov, operátorov výroby, odborných predajcov a skladníkov.
Najvýraznejšie klesol počet ponúk v inzerátoch zo Žilinského a Bratislavského kraja. Najmenší úbytok, iba 3 %, bol v Košickom kraji. Hoci pracovných ponúk v prvej polovici tohto roka ubudlo, ponúkané mzdy rástli.
Priemerný ponúkaný plat v inzerátoch na pracovnom portáli bol v prvom polroku 1 678 eur. Medziročne vzrástol o 7 %, oproti vlaňajšku tak priemerné ponúkané platy stúpli o 110 eur. O vyše 10 % stúpla priemerná ponúkaná mzda v inzerátoch zo štátnej správy a samosprávy, v chemickom priemysle, umení a v telekomunikáciách.
Najmenší rast, do 3 %, zaznamenal marketing, bankovníctvo a ekonomika. Najvyššie finančné ohodnotenie naďalej ponúka vrcholový manažment, informačné technológie a manažment.
Uchádzači o prácu boli v tomto roku aktívnejší ako vlani. Na jeden inzerát reagovalo v priemere 36 uchádzačov, čo je o osem viac ako v rovnakom období minulého roka.
Najväčší záujem pritom prejavili o prácu v administratíve, pomocných prácach a v zákazníckej podpore. Naopak, najmenej reakcií na ponuky zaznamenali telekomunikácie, zdravotníctvo, elektrotechnika a energetika, farmaceutický priemysel a strojárstvo.
Viac k témam: Analýza, Nezamestnanosť, Pokles, Pracovné ponuky, Pracovné príležitosti, Slovenská ekonomika, Zamestnanosť
Zdroj: SITA.sk – Počet pracovných ponúk sa medziročne znížil, naopak vzrástli ponúkané platy i záujem uchádzačov © SITA Všetky práva vyhradené.