Na Slovensku môže chýbať štvrť milióna pracovníkov, zamestnávatelia ukazujú prstom na nefunkčný vzdelávací systém
Ak podľa zamestnávateľov nepríde k zmenám, Slovensko stratí konkurencieschopnosť i pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou.
Filtrovať podľa kategórie
Ak podľa zamestnávateľov nepríde k zmenám, Slovensko stratí konkurencieschopnosť i pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou.
Peter Pellegrini odporúča premiérovi Hegerovi a ministrovi financií Matovičovi, aby sa išli sa pozrieť do najbližšej predajne potravín, ako „kvalitne" sa Slovensko pripravilo.
Cenotvorbu treba nastaviť tak, aby sa nemocnice ďalej nezadlžovali a zrovnoprávnili sa úkony medzi súkromnými a štátnymi nemocnicami, povedal premiér v diskusnej relácii RTVS...
Pre agentúru Slovakia Travel je udržateľný cestovný ruch jednou z priorít ako obnoviť rozvoj tohto odvetvia a prinavrátiť zahraničných návštevníkov krajiny po koronakríze.
Generálny prokurátor Maroš Žilinka uviedol, že reforma od začiatku nezohľadňuje potreby a záujmy trestnej justície.
Heger poukázal na to, že okolo zmluvy sa šíri veľa dezinformácií a ich nositeľmi je opozícia.
Aero Santos, cestovná agentúra, ktorá lietadlo vlastní, uviedla, že stroj viezol piatich turistov a dvoch pilotov.
Saimir Tahiri, ktorý pôsobil ako minister vnútra v rokoch 2013 - 2017, po vynesení rozsudku vyhlásil, že je nevinný, a plánuje sa odvolať na najvyššom súde.
Žiadne jadrové zbrane, žiadne americké základne - je to explicitne na ,slovenskom‘ aj ,americkom‘ papieri, tvrdí šéf slovenského rezortu obrany.
Minister spravodlivosti Bekir Bozdag na sociálnej a mikroblogovacej sieti Twitter uviedol, že požiar sa podarilo uhasiť a nikto z hospitalizovaných nie je vo vážnom stave.
5.2.2022 (Webnoviny.sk) – Na Slovensku môže v nasledujúcej dekáde chýbať až štvrť milióna pracovníkov. Upozorňuje na to Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR. Dôvodom je aktuálny stav slovenského vzdelávacieho systému, ako aj nedostatočná reakcia na štvrtú priemyselnú revolúciu.
Ak podľa zamestnávateľov nepríde k zmenám, Slovensko stratí konkurencieschopnosť i pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou.
„To, čo sa deje, je štrukturálna zmena profesií súvisiaca s novou technológiou. Zápas o pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou sa týka aj Slovenska. Začína nás však trápiť aj demografia a štruktúra školských odborov. Hrozí, že o desať rokov bude na Slovensku chýbať 250 tisíc pracovníkov,“ uviedol v podnikateľskom podcaste od A po ZZZ člen prezídia asociácie Andrej Hutta.
Dodal, že ak chceme mať o desať rokov pracovné miesta s vyššou pridanou hodnotou, potrebujeme na to prispôsobiť školský systém už dnes.
Slovensko sa môže inšpirovať krajinami ako Nemecko a Rakúsko. Podľa Huttu je práve kombinácia ich odborného vzdelávania pre slovenské podmienky najlepšia.
„Na Slovensku je príliš veľká sieť škôl a školských zariadení na príliš malý počet detí. Potrebujeme väčšie školské centrá, ktoré budú pripravovať drahšie profesie, ktoré sú technologicky náročné a potrebujú investície rádovo v miliónoch. Potom potrebujeme sieť škôl a školských zariadení, ktoré budú obhospodarovať ostatné odbory menej ekonomicky náročné,“ vysvetlil Hutta.
Zamestnávatelia by pritom mali hrať kľúčovú rolu v systéme odbornej prípravy, pretože najlepšie poznajú požiadavky a vývoj trhu a preto by mali iniciovať obsah prípravy nových pracovníkov.
Pozitívnym príkladom je päť existujúcich podnikových škôl na Slovensku. Toto je cesta, ktorou by sme sa mali podľa zamestnávateľov v niektorých segmentoch vybrať.
Viac k témam: Školstvo, Technológie, Trh práce, Zamestnanci
Zdroj: Webnoviny.sk – Na Slovensku môže chýbať štvrť milióna pracovníkov, zamestnávatelia ukazujú prstom na nefunkčný vzdelávací systém © SITA Všetky práva vyhradené.