Filtrovať podľa kategórie
Záujem o informačné technológie medzi dievčatami rastie. Potvrdzuje to aj rekordná účasť na podujatí Girl’s Day, ktoré tento rok už deviaty raz organizovalo združenie Aj ty v IT....
Boris Kollár povedal, že on stojí na strane piatich miliónov občanov, kým Richard Sulík je na strane sto bohatých firiem, ktorých zdanením sa má financovať časť pomoci rodinám.
Dmitrij Medvedev tiež vyzval USA a ich spojencov, aby premýšľali o možných dôsledkoch svojich činov a „nedusili sa vlastnými slinami v záchvatoch rusofóbie".
Fínsky prezident Sauli Niinistö a premiérka Sanna Marinová oznámili svoju podporu pre vstup krajiny do Severoatlantickej aliancie.
V prípade Borisa Beňu schválil Špecializovaný trestný súd minulý rok dohodu o vine a treste.
Podľa polície nebol nikto zranený a nevznikli ani žiadne škody.
Jediné, čo môže vláda podľa Pellegriniho urobiť, je odísť zo svojich postov a predložiť do Národnej rady SR novelu ústavy, ktorá umožní vykonanie predčasných parlamentných volieb.
O možnom vstupe severskej krajiny do vojenskej aliancie sa začalo hovoriť po tom ako Rusko, s ktorým má 1 300-kilometrovú hranicu, napadlo Ukrajinu.
Poprední predstavitelia estónskeho ministerstva obrany vyzvali na ďalšie posilnenie zo strany NATO.
Udalosť sa stala vo štvrtok okolo 8:00 ráno.
12.5.2022 (Webnoviny.sk) – Záujem o informačné technológie medzi dievčatami rastie. Potvrdzuje to aj rekordná účasť na podujatí Girl’s Day, ktoré tento rok už deviaty raz organizovalo združenie Aj ty v IT. Iniciatívu opäť podporila i spoločnosť Atos, ktorá ponúka ženám mnoho možností uplatniť sa práve oblasti informačných technológií.
„V Atose veríme, že diverzita zvyšuje výkonnosť. Aj vďaka tomu, že sa v našej spoločnosti snažíme podporovať talentované dievčatá a ponúkame im možnosť vybudovať kariéru v odvetví informačných technológií, získavame konkurenčnú výhodu. Sme preto veľmi radi, že existuje takáto iniciatíva, ktorá sa snaží odstraňovať predsudky o IT a ukazuje ženám, že to môže byť úžasná voľba i pre ne,“ hovorí Michal Fusek, šéf personálneho oddelenia spoločnosti Atos Slovensko.
Podľa európskych štatistík bolo pred pätnástimi rokmi v IT odvetví na Slovensku len 9-percentné zastúpenie žien. Situácia sa odvtedy zlepšila, posledné čísla hovoria už o 16 %. O tom, že Atos myslí svoju podporu žien vážne, svedčí aj fakt, že v slovenskej pobočke spoločnosti ich je medzi zamestnancami viac ako tretina. Silné zastúpenie majú aj na manažérskych pozíciách, kde zastávajú až 28 % postov – čiže takmer každý tretí riadiaci pracovník je v spoločnosti Atos Slovensko žena.
K nárastu záujmu už 10 rokov prispieva aj združenie Aj Ty v IT, ktoré motivuje, vzdeláva, buduje komunitu a pomáha vytvárať prostredie, v ktorom sa IT stáva dostupným pre všetky ženy.
Jedným z projektov je aj iniciatíva Girl’s Day, ktorá sa koná vždy vo štvrtý štvrtok štvrtého mesiaca. S prispením IT firiem i univerzít má ukázať stredoškoláčkam, aký vzrušujúci svet ich čaká, ak si vyberú kariéru v odvetví informačných technológií.
Atos túto iniciatívu dlhodobo podporuje. Tento rok mala podobu online prenosu programu, pozostávajúceho z krátkych videí, živých vstupov a rozhovorov s hosťami, ktorý dievčatám priblížil osobné skúsenosti žien a dievčat, ktoré v IT pracujú alebo ho študujú. Na sledovanie sa prihlásilo rekordných 1800 stredoškoláčok.
Mohli si vypočuť aj odporúčania Kataríny Šretterovej a Simony Reisenhofferovej, ktoré v slovenskom Atose pracujú.
„Ako projektová manažérka v spoločnosti Atos Slovensko mám na starosti väčšie i menšie projekty. Hoci som neštudovala IT odbor, aj vďaka kolegyniam som zistila, že sa niet čoho báť a že sa ako žena dokážem uplatniť aj v tejto oblasti,“ prihovorila sa študentkám Simona Reisenhofferová.
„Pre dievčatá, ktoré sa chcú presadiť nielen v IT, mám jednu radu: neprestávajte sa učiť, nestrácajte zanietenie a nenechajte sa znechutiť, ak sa úspech nedostaví hneď,“ vyzvala ich aj Katarína Šretterová, šéfka oddelenia pre SAP riešenia v Atos Slovensko.
Atos sa dlhodobo zameriava na podporu mladých talentov. V slovenskej pobočke je približne každý desiaty pracujúci študent alebo študentka. Uplatnenie našli na rôznych postoch, či už ide o pozície programátorov, testerov, analytikov alebo v rámci podporných oddelení ako je marketing, financie či HR. Veľmi častý je scenár, že po skončení školy zostávajú v Atose pracovať na plný úväzok, čo len potvrdzuje ich pozitívne skúsenosti.
Mladí ľudia dostávajú v Atose priestor na rozvoj svojich technických i softskillových zručností. Spoločnosť má vlastné vzdelávacie programy na globálnej i lokálnej úrovni a zamestnancom ponúka i ďalšie benefity. Podporuje napríklad rôzne športové aktivity, prispieva na eko dopravu či kúpu ekologického dopravného prostriedku a podporuje prácu na diaľku.
Informačný servis
Viac k témam: Girl´s Day, IT, PR
Zdroj: Webnoviny.sk – V Atose sú ženy ako doma nielen počas Girl’s Day © SITA Všetky práva vyhradené.