Ekonomika
Drvivú väčšinu zamestnancov nemotivuje k vyšším výkonom iba plat. Čo ich poháňa?
Prieskum tiež ukázal, že až 94 % zamestnancov sa poteší odmene, ktorú môže využiť na relax, šport alebo kultúru.
Related Articles
Filtrovať podľa kategórie
- Slovensko(39021)
- Svet(23165)
- Ekonomika(7723)
- Informatika(479)
- Automobilový priemysel(428)
- Doprava a infraštruktúra(321)
- Zdravotníctvo(228)
- Komodity(210)
- Poisťovníctvo(101)
- Bankovníctvo(89)
- Zaujímavosti(22)
- Reality(15)
- Ostatné(10)
- Pôžičky(9)
- Štátna správa(6)
- Vzdelávanie(5)
- Pojmy(4)
- Zdravie(3)
- Spravodajstvo(2)
- Kryptomeny(2)
- Blogy(1)
- Iné správy(1)
- Platy(1)
- Šport(1)
- Zdieľaná ekonomika(1)
- Futbal(1)
- Kultúra(1)
- Všetky(0)
- Správy(0)
Back to Latest Articles
Svet
Zomrel Samuel Little, rafinovaný a sériový vrah, ktorý má na svedomí takmer stovku žien
Mnoho úmrtí úrady vyhodnotili ako predávkovanie drogami a nikdy ich preto nevyšetrovali ako vraždy.
Svet
Turecko išlo do štvordňového lockdownu, v Istanbule má slúžiť vyše tridsaťtisíc policajtov
Dozerať na dodržiavanie pravidiel bude v krajine viac ako 208-tisíc policajtov.
Slovensko
Matovičova vláda rozviazala ruky polícii, s politickou kultúrou sa však nikam nepohla
U súčasnej vlády absentuje podľa politológa Radoslava Štefančíka politická kultúra spojená s vyvodzovaním politickej zodpovednosti.
Automobilový priemysel
Zvolenský Continental koronakrízu ustál a napriek výkyvom zaznamenal úspešný rok
Počet zamestnancov je v CASS približne rovnaký ako na konci roka 2019.
Ekonomika
Príspevková sadzba do druhého piliera sa od januára zvýši na 5,25 percenta hrubej mzdy
Príspevková sadzba do sporivého piliera sa od roku 2017 každoročne zvyšuje o 0,25 percentuálneho bodu až do roku 2024.
Svet
Guinea zaočkovala vysokých štátnych predstaviteľov proti COVID-19 ruskou vakcínou Sputnik V
Západoafrický štát si objednal na experimentálne očkovanie 55 dávok ruskej vakcíny.
Slovensko
Kočner, Rusko či Majský. Súdy v uplynulom roku rozhodovali v ostro sledovaných kauzách
V uplynulom roku sa na súdoch uzavrelo viacero sledovaných káuz.
Svet
Chorváti stále nemajú pokoj, v meste Petrinja a jeho okolí sa opäť zatriasla zem
Tento týždeň oblasť okolo Petrinje a Sisaku juhovýchodne od Záhrebu zasiahlo už najmenej 120 zemetrasení.
Slovensko
Nitra plánuje po Troch kráľoch celoplošné testovanie, radnica žiada ľudí o pomoc
Pandemická situácia v Nitre a okolí sa výrazne zhoršila. Fakultná nemocnica v Nitre trpí akútnym nedostatkom personálu.
Drvivú väčšinu zamestnancov nemotivuje k...
1.1.2021 (Webnoviny.sk) – Až 80 % zamestnancov, ktorí cítia, že si ich zamestnávateľ váži a oceňuje, neuvažuje o zmene zamestnania. Zamestnancov k vyššej výkonnosti nemotivuje iba plat, ale aj pochvala, povšimnutie, ocenenie toho, čo robia.
Až 99 % zamestnancov takéto gesto zamestnávateľa poháňa k vyšším výkonom. Vyplýva to z prieskumu spoločnosti Edenred Slovakia.
Naopak, zvyšuje sa ich lojalita voči firme a dokážu zabrať aj v náročných časoch, keď treba pracovať viac, možno aj za menej peňazí.
Zároveň až 56 % zamestnancov, ktorí uvažujú o zmene zamestnávateľa, ako dôvod uvádza nedostatok uznania, ocenenia či motivácie.
Výsledky tiež ukázali, že až 94 % zamestnancov sa poteší odmene, ktorú môže využiť na relax, šport, kultúru alebo nákup darčeka iba pre seba, podľa svojich predstáv.
Viac k témam: prieskum, trh práce, zamestnanci, zamestnávatelia
Zdroj: Webnoviny.sk – Drvivú väčšinu zamestnancov nemotivuje k vyšším výkonom iba plat. Čo ich poháňa? © SITA Všetky práva vyhradené.