Europoslanec Ondruš chce tvrdšie pravidlá pre firmy, poukázal na markantné rozdiely v odmeňovaní v korporáciách
Branislav Ondruš upozornil na problémy pracujúcich v nadnárodných korporáciách a vyzval na rázne legislatívne kroky na európskej úrovni.
Filtrovať podľa kategórie
Branislav Ondruš upozornil na problémy pracujúcich v nadnárodných korporáciách a vyzval na rázne legislatívne kroky na európskej úrovni.
Na tlačovej konferencii to uviedol predseda strany Demokrati Jaroslav Naď.
Tieto výdavky stúpli počas pandémie, keď štát poskytoval dodatočnú pomoc.
Obvinený je stíhaný na slobode, v prípade dokázania viny mu hrozí trest odňatia slobody na dva roky až osem rokov.
Exminister pred súdom vyhlásil, že je nevinný.
Záchranári zdravotnej služby a vrtuľník v utorok ráno zasahovali vo Vojenskom technickom a skúšobnom ústave Záhorie.
Podľa Slovenska tento konflikt nemá vojenské riešenie a je potrebné vyriešiť ho diplomaticky.
Spoločnosť Siemens spúšťa výzvu na prihlasovanie do súťaže Siemens Media Award 2025, ktorá je vyhlásená v deviatich krajinách strednej a východnej Európy – na Slovensku, v Česku,...
Sme tiež pripravení prilákať zahraničných partnerov na naše takzvané nové územia - naše historické územia, ktoré sa stali súčasťou Ruska, povedal ruský vodca.
Polícia v tejto súvislosti obmedzila na osobnej slobode 43-ročného muža.
25.2.2025 (SITA.sk) – Branislav Ondruš žiada tvrdšie pravidlá pre firmy. Poslanec Európskeho parlamentu Branislav Ondruš upozornil na problémy pracujúcich v nadnárodných korporáciách a vyzval na rázne legislatívne kroky na európskej úrovni.
V rámci diskusie o novele smernice o Európskych zamestnaneckých radách (EZR) kritizoval súčasnú situáciu, v ktorej manažéri rozhodujú o osude zamestnancov bez ich účasti a často bez základnej informovanosti odborových zástupcov.
„Európske zamestnanecké rady mali byť nástrojom na ochranu pracujúcich, no realita je úplne iná. Nadnárodné korporácie ich obchádzajú, odmietajú s nimi komunikovať a zamestnanci tak zostávajú bez reálneho hlasu pri kľúčových rozhodnutiach,“ vyhlásil Ondruš.
Ako konkrétny prípad uviedol situáciu v jednej z veľkých európskych korporácií, kde napriek miliardovým ziskom dochádza k masovému prepúšťaniu. Ondruš poukázal na obrovské rozdiely v odmeňovaní v korporáciách, ktoré podľa jeho slov šetria na zamestnancoch.
„Ak má byť Európa sociálna a spravodlivá, musí zabezpečiť, aby firmy nemohli prijímať zásadné reštrukturalizačné rozhodnutia bez transparentnej diskusie s odborármi,“ zdôraznil.
Poslanec EÚ požaduje, aby firmy včas a úplne poskytovali EZR všetky dôležité hospodárske informácie. Žiada tiež možnosť dočasne pozastaviť manažérske rozhodnutia, ktoré poškodzujú zamestnancov. Navrhuje finančné sankcie za obchádzanie odborov alebo porušovanie pravidiel. Zároveň presadzuje silnejšiu právnu ochranu odborárov, vrátane súdnych opatrení.
Na záver Ondruš upozornil na to, že pravica EÚ nepodporila návrhy na posilnenie zamestnaneckých práv. Zároveň zopakoval, že bude pokračovať v boji za spravodlivé podmienky pre pracujúcich v nadnárodných firmách.
„Spoločne s odborármi urobíme všetko preto, aby sa tento systém konečne zmenil a aby aj slovenskí zamestnanci mali reálnu šancu na spravodlivé zaobchádzanie,“ uzavrel europoslanec Branislav Ondruš.
Viac k témam: europoslanec, Odmeňovanie, pravidlá, rozdiely
Zdroj: SITA.sk – Europoslanec Ondruš chce tvrdšie pravidlá pre firmy, poukázal na markantné rozdiely v odmeňovaní v korporáciách © SITA Všetky práva vyhradené.