Ekonomika
Rozdiely v platoch by podľa OZ KOVO neboli veľké, ak by vyjednávanie prebiehalo centralizovane
Druhým veľkým problémom je nízke pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami, niekde len 25 %.
Related Articles
Filtrovať podľa kategórie
- Slovensko(39021)
- Svet(23165)
- Ekonomika(7723)
- Informatika(479)
- Automobilový priemysel(428)
- Doprava a infraštruktúra(321)
- Zdravotníctvo(228)
- Komodity(210)
- Poisťovníctvo(101)
- Bankovníctvo(89)
- Zaujímavosti(22)
- Reality(15)
- Ostatné(10)
- Pôžičky(9)
- Štátna správa(6)
- Vzdelávanie(5)
- Pojmy(4)
- Zdravie(3)
- Spravodajstvo(2)
- Kryptomeny(2)
- Blogy(1)
- Iné správy(1)
- Platy(1)
- Šport(1)
- Zdieľaná ekonomika(1)
- Futbal(1)
- Kultúra(1)
- Všetky(0)
- Správy(0)
Back to Latest Articles
Slovensko
Kaufland bude na jednorazové plasty upozorňovať aj počas Bielej noci
Festival Biela noc si počas uplynulých desiatich ročníkov získal množstvo priaznivcov a stal sa najväčším a najnavštevovanejším podujatím súčasného umenia na Slovensku. Tento rok...
Ekonomika
Situácia je podľa Kamenického vážna, v slovenskom rozpočte budú chýbať stovky miliónov eur
Analytici rezortu financií zhoršili oproti júnu očakávania daňových a odvodových príjmov na tento rok o takmer 70 miliónov eur a pre ďalšie roky až o 700 miliónov eur ročne.
Slovensko
Ústavný súd nemôže byť rukojemníkom politikov, Via Iuris navrhuje zmeny pri voľbe sudcov
Mimovládna organizácia Via Iuris plánuje v budúcnosti navrhnúť opatrenia, aby sa neopakovala situácia s voľbou deviatich nových ústavných sudcov naraz.
Svet
Video: Chemický závod v Rouene zachvátil požiar, zavreli školy a ľuďom zakázali vychádzať z domov
Z miesta sa valí hustý čierny dym, podľa ministra vnútra by však nemal byť nebezpečný.
Slovensko
Video: Polícia zhabala počas akcie Vážka marihuanu za tisíce eur, dvom bratom hrozí väzenie
Drogy nakupoval v Čechách a distribuovali ich v Trnavskom kraji, najmä v Piešťanoch, ale aj v Nitrianskom a Trenčianskom kraji.
Ekonomika
Mimoriadny finančný výbor neotvorili ani na druhý pokus, o rozpočte diskutovali len neformálne
Koaliční poslanci ani vo štvrtok neschválili program mimoriadneho finančného výboru.
Slovensko
Fico sa podľa Dzurindu usiluje o podobnú politiku ako Mečiar, jeho osud má v rukách najmä opozícia
Historicky druhé parlamentné voľby v samostatnej Slovenskej republike sa konali pred 21 rokmi v piatok 25. septembra a sobotu 26. septembra 1998. Slovensko sa po šiestich rokoch...
Svet
Brusel čaká na užitočné návrhy premiéra Johnsona, ktoré by odblokovali rokovania o brexite
Vyjednávač EÚ pre brexit Michel Barnier povedal, že je naďalej pripravený pracovať na akomkoľvek novom návrhu.
Slovensko
Väčšina Slovákov odmieta registrované partnerstvá aj adopcie a výchovu detí pármi rovnakého pohlavia
Adopcie a výchovu detí pármi rovnakého pohlavia podporilo v prieskume 14,5 percenta opýtaných, proti bolo 82,9 percenta.
Rozdiely v platoch by podľa OZ KOVO neboli...
26.9.2019 (Webnoviny.sk) – Najväčším problémom kolektívneho vyjednávania na Slovensku je, že sa deje decentralizovane a prebieha väčšinou na podnikovej úrovni. V krajinách západnej Európy je vyjednávanie centralizované, vyjednávajú sa odvetvové alebo sektorové kolektívne zmluvy pre všetky podniky.
Podpora kolektívneho vyjednávania
Vďaka tomu sa neprehlbujú rozdiely medzi mzdami a pracovnými podmienkami v jednotlivých podnikoch. Ako ďalej informoval Odborový zväz KOVO (OZ KOVO), druhým veľkým problémom je nízke pokrytie zamestnancov kolektívnymi zmluvami, niekde len 25 %.
Podporiť kolektívne vyjednávanie a poukázať na jeho pozitívny dopad by pritom mala kampaň Together at work, ktorú vo štvrtok spustili v Bruseli. Do kampane európskych odborových zväzov z IndustriAll sa rôznymi propagačnými akciami zapojí aj OZ KOVO. Trvať by mala do marca roku 2020.
Ako uviedla podpredsedníčka Rady OZ KOVO Monika Benedeková, táto kampaň má aj na Slovensku podporiť všetkých zamestnancov, ktorí budú vyjednávať lepšie pracovné podmienky na budúci rok.
Nové návrhy kolektívnych zmlúv
„OZ KOVO práve v tomto období predkladá nové návrhy Kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa alebo ich dodatky. V roku 2019 – 2020 budeme vyjednávať novú kolektívnu zmluvu pre hutnícky a strojárenský priemysel. V odvetví sklárskeho a elektrotechnické priemyslu, či bytového hospodárstva a služieb budeme vyjednávať len mzdové časti. Takisto na podnikovej úrovni, vyše 380 základných organizácií spadajúcich pod OZ KOVO, bude predkladať návrhy nových kolektívnych zmlúv alebo dodatkov. Sľubujeme si od tejto kampane aj podporu týchto vyjednávaní a hlavne zviditeľnenie toho, čo je ich výsledkom,“ vyhlásila Benedeková.
IndustiAll je federácia združujúca odborové zväzy zastupujúce pracovníkov v chemickom, hutníckom, energetickom, textilnom, odevnom a automobilovom priemysle v celej Európe.
Kampaň Together at work sa bude šíriť v rámci všetkých priemyselných odvetví v 181 európskych odborových združeniach v rámci 38 európskych krajín, kde spolu zastupujú 7 miliónov pracujúcich.
Viac k témam: kolektívna zmluva, platy
Zdroj: Webnoviny.sk – Rozdiely v platoch by podľa OZ KOVO neboli veľké, ak by vyjednávanie prebiehalo centralizovane © SITA Všetky práva vyhradené.