Ekonomika
Väčšina matiek na Slovensku po materskej mení zamestnávateľa alebo kariéru, hlavným problém zostáva nedostatok flexibility
Kým v roku 2022 zmenu zamestnávateľa uviedlo 48 % žien, dnes je to 57 %, teda o 9 % viac.
Related Articles
Filtrovať podľa kategórie
- Slovensko(39021)
- Svet(23165)
- Ekonomika(7723)
- Informatika(479)
- Automobilový priemysel(428)
- Doprava a infraštruktúra(321)
- Zdravotníctvo(228)
- Komodity(210)
- Poisťovníctvo(101)
- Bankovníctvo(89)
- Zaujímavosti(22)
- Reality(15)
- Ostatné(10)
- Pôžičky(9)
- Štátna správa(6)
- Vzdelávanie(5)
- Pojmy(4)
- Zdravie(3)
- Spravodajstvo(2)
- Kryptomeny(2)
- Blogy(1)
- Iné správy(1)
- Platy(1)
- Šport(1)
- Zdieľaná ekonomika(1)
- Futbal(1)
- Kultúra(1)
- Všetky(0)
- Správy(0)
Back to Latest Articles
Slovensko
Strana Za ľudí podáva podnet na Radu pre mediálne služby, kritizujú nevyváženosť a neobjektívnosť politických diskusií
Podnet sa týka podozrenia na porušenie zákona o mediálnych službách.
Slovensko
Urobíme všetko preto, aby sme si úlohu zvoliť predsedu NR SR splnili v čo najkratšom čase, uviedol minister vnútra Šutaj Eštok
Post predsedu parlamentu sa uprázdnil na jar tohto roka.
Svet
Izraelský útok v Pásme Gazy pripravil o život osemčlennú rodinu
Útok v sobotu v noci zasiahol dom v utečeneckom tábore Nusajrát a zabil rodičov a ich šesť detí vo veku osem až 23 rokov.
Slovensko
Medzi Kravanmi a Bačkovom v okrese Trebišov sa stala vážna dopravná nehoda, vodič dodávky nezastavil na „Stopke“
K zrážke medzi osobným autom a dodávkou došlo v dopoludňajších hodinách, 12. októbra.
Svet
Ukrajina získala späť pozície pri meste Novohrodivka v Doneckej oblasti
Uviedli to vojenskí analytici v projekte DeepState.
Slovensko
V pondelok pokračuje disciplinárka so sudcom Klimentom pre potýčku s kolegom Paludom, práve on by mal vypovedať ako svedok
Predmetný incident sa stal minulý rok na parkovisku Kancelárie NS SR na Panónskej ulici v Bratislave.
Ekonomika
Na Slovensku zbankrotovalo v septembri iba 618 dlžníkov, najviac ich bolo z Košického kraja
Formu konkurzu si pritom zvolilo 613 dlžníkov, len päť si vybralo splátkový kalendár.
Svet
Top foto dňa (12. október 2024) – Rímske hry v Rusovciach, Výstava Príbeh čistoty i propalestínske zhromaždenie v Ríme
Sobota očami fotografov.
Slovensko
Najvyšší súd vytýčil verejné zasadnutie v kauze úkladnej vraždy prostredníctvom čelnej zrážky, bude rozhodovať o odvolaní obžalovaného
Marián V. podľa obžaloby v júli 2022 v okrese Revúca na aute BMW úmyselne čelne narazil do auta Seat Toledo, v ktorom na následky nehody zomrela jeho bývalá partnerka Irina.
Väčšina matiek na Slovensku po materskej...
13.10.2024 (SITA.sk) – Väčšina slovenských matiek vracajúcich sa do práce po materskej dovolenke čelí potrebe zmeny zamestnávateľa či kariéry. Ukázal to najnovší prieskum OZ Pracujúce mamy, ktorý vypracovala agentúra IPSOS.
Kým v roku 2022 zmenu zamestnávateľa uviedlo 48 % žien, dnes je to 57 %, teda o 9 % viac. Tento trend podľa občianskeho združenia podčiarkuje rastúcu potrebu flexibilných pracovných podmienok a výzvy, ktorým matky čelia pri návrate do zamestnania.
Hlavným problémom je dostatok flexibilty
Prieskum tiež odhaľuje, že len 31 % žien sa vrátilo do práce v plánovanom čase. Väčšina, dve tretiny, nastúpili buď skôr, neskôr alebo bez predchádzajúceho plánu.
Terézia Miháliková, kariérna poradkyňa a spoluzakladateľka OZ Pracujúce mamy, upozorňuje, že ženy, ktoré boli pracovne neaktívne viac než tri a pol roka, majú minimálnu šancu na návrat do pôvodného zamestnania a často menia tak zamestnávateľa, ako aj pozíciu a odvetvie.
Hlavným problémom zostáva nedostatok flexibility, čo uviedlo takmer 8 z 10 žien. Nejde len o čas a miesto výkonu práce, ale aj o formu úväzku. Spomedzi skrátených úväzkov je najväčší záujem o 60 až 80-percentný úväzok.
Dve chyby
Ženy v momente návratu na trh práce symbolicky „ťahajú za kratší koniec“ a majú tendenciu robiť podľa odborníčok dve chyby. Prvou je hlásiť sa na pozície, ktoré nekorešpondujú s ich schopnosťami, často ide o menej kvalifikovanú pozíciu, ktorá sľubuje väčšiu flexibilitu.
Druhou je neudržateľnosť v snahe získať, respektíve udržať si pozíciu, povedia „áno“ aj na úlohy, ktorých splnenie je nad rámec ich popisu práce.
„Paradoxne však namiesto stability dochádza ku stále vyššiemu stresu, ktorý má devastujúci vplyv na celú rodinu,“ poznamenáva Patrícia Hirschnerová z OZ Pracujúce mamy.
Prieskum prebiehal medzi 20. augustom a 3. septembrom 2024 a zúčastnili sa ho ženy vo veku 18 až 53 rokov, ktoré sa v priebehu posledných 18 mesiacov vrátili do práce po materskej dovolenke.
Viac k témam: Flexibilná forma práce, Kariéra, Materská dovolenka, Zamestnávateľ, Zmena
Zdroj: SITA.sk – Väčšina matiek na Slovensku po materskej mení zamestnávateľa alebo kariéru, hlavným problém zostáva nedostatok flexibility © SITA Všetky práva vyhradené.