Filtrovať podľa kategórie
Zamestnávatelia sa budú môcť rozhodnúť, či budú postupovať podľa novej právnej úpravy hneď od marca tohto roka alebo toto rozhodnutie urobia najneskôr do konca tohto roka.
Zadržaní podľa polície pôsobili najmä v Seredi a okolí.
Označujú sa ako výnimočné, zriedkavé alebo aj "orphan". Pre každé zriedkavé ochorenia platí, že ich výskyt v populácii je na celom svete ojedinelý a v jednotlivých krajinách sa...
Ubytovacie zariadenia dosiahli minulý rok tržby len v hodnote takmer 277 miliónov eur. Hlbšiemu prepadu zabránili podľa ŠÚ SR silné mesiace na začiatku roka a oživenie cestovného...
Sedem z desiatich slovenských zamestnávateľov nezmenilo počas roka 2020 výšku miezd.
Evakuačný rukáv použili hasiči napríklad pri evakuácii obyvateľov prešovskej bytovky na Mukačevskej ulici po výbuchu plynu v decembri 2019.
Na sobotňajšom sneme strany Die Linke zvolili jej členovia za spolulíderky Janine Wisslerovú a Susanne Hennigovú-Wellsowovú.
V roku 2020 podporilo iniciatívu 10-tisíc stromov 255 jednotlivcov a viac ako 20 združení.
Podľa vedcov ľadovec pravdepodobne odpláva z kontinentu alebo narazí na neďalekú plytčinu.
Sabotáž proti sýrskej ropnej a plynárenskej infraštruktúre si nevyžiadala žiadne obete na ľudských životoch.
28.2.2021 (Webnoviny.sk) – Od začiatku marca dostanú zamestnanci možnosť vybrať si medzi gastrolístkom a finančným príspevkom na stravovanie. Vyplýva to z novely Zákonníka práce, ktorá nadobudne účinnosť od 1. marca tohto roka.
Právo výberu sa bude týkať len zamestnancov u zamestnávateľov, ktorí nezabezpečujú stravovanie vo vlastnom alebo zmluvnom stravovacom zariadení. Zamestnávateľ bude podľa rezortu práce môcť upraviť pravidlá, akým spôsobom sa realizuje výber zo strany zamestnanca. Zamestnanec bude svojím výberom viazaný dvanásť mesiacov.
Zamestnávatelia sa budú môcť rozhodnúť, či budú postupovať podľa novej právnej úpravy hneď od marca tohto roka alebo toto rozhodnutie urobia najneskôr do konca tohto roka. Zamestnávatelia tak dostanú priestor vyriešiť si zmluvné vzťahy k emitentom stravovacích poukážok, dohodnúť si pravidlá pre výber zo strany zamestnancov, prípadne zorganizovať podnikové „referendum“ o optimálnej forme stravovania u zamestnávateľa. Zníži sa tiež výška poplatku zamestnávateľa za sprostredkovanie stravovania z 3 % na maximálne 2 %, čím klesnú náklady zamestnávateľov pri zabezpečovaní stravovania gastrolístkami.
„Právna úprava sa môže týkať 50 % až 60 % zamestnancov v pracovnom pomere, vzhľadom na to, že navrhovaná právna úprava sa netýka zamestnancov zamestnávateľov s vlastným alebo zmluvným stravovacím zariadením,“ uviedlo ministerstvo práce a sociálnych vecí.
Podľa rezortu nie je možné odhadnúť, aký podiel zamestnancov sa z rôznych dôvodov rozhodne pre finančný príspevok. Zamestnanec si po novom bude vyberať medzi stravovacou poukážkou a finančným príspevkom, kým doteraz o forme zabezpečenia stravovania rozhodoval zamestnávateľ sám. Nemožno preto podľa ministerstva vylúčiť, že niektorí zamestnávatelia sa z tohto dôvodu rozhodnú svojim zamestnancom radšej zabezpečiť stravovacie zariadenie.
Viac k témam: gastrolístky, stravné lístky, stravovanie
Zdroj: Webnoviny.sk – Gastrolístok alebo finančný príspevok, zamestnanci budú mať od marca na výber © SITA Všetky práva vyhradené.