Košický U. S. Steel vstúpil do štrajkovej pohotovosti, 25 kôl vyjednávaní neprinieslo žiadnu dohodu
Sprostredkovateľ ministerstva práce by mal predložiť vypracovaný návrh riešenia sporu.
Filtrovať podľa kategórie
Sprostredkovateľ ministerstva práce by mal predložiť vypracovaný návrh riešenia sporu.
Štvorica obžalovaných pred súdom odmietla uzavretie dohôd o vine a treste.
Vystrašená žena privolala políciu, ktorá syna spacifikovala.
Nezodpovednému vodičovi pri dychovej skúške namerali 2,65 promile.
Bratislavská vodárenská spoločnosť má vďaka kúpe firmy Infra Services otvorenú cestu k subdodávateľom.
Pri havárii vojenského špeciálu Antonov AN-24 pred vyše 14 rokmi zahynulo 42 slovenských vojakov.
Muž už čelí obvineniu z ohrozenia pod vplyvom návykovej látky.
Výberom nového štátneho tajomníka sa bude ministerstvo vnútra zaoberať čo najskôr.
Slovensko má podľa šéfa Klubu 500 absolútny dostatok finančných prostriedkov na to, aby pomohlo udržať zamestnanosť vo všetkých firmách.
Pokračovať v prepúšťaní plánujú firmy z rôznych odvetví, nielen z priemyslu.
29.7.2020 (Webnoviny.sk) – Odborári v spoločnosti U. S. Steel Košice vyhlásili v stredu 29. júla štrajkovú pohotovosť. Ani po 25 kolách kolektívneho vyjednávania o novom znení podnikovej kolektívnej zmluvy sa totiž podľa odborárov nepodarilo nájsť spoločnú dohodu.
„Štrajková pohotovosť nie je štrajk, ale prejav pripravenosti ho zrealizovať, ak to bude nevyhnutné,“ uviedol v tlačovej správe predseda Rady odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice Juraj Varga. Zhoda pri výbere sprostredkovateľa so sociálnym partnerom podľa neho vyústila k požiadaniu vybratého sprostredkovateľa zo zoznamu sprostredkovateľov Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR o riešenie kolektívneho sporu.
Sprostredkovateľ má po oboznámení sa s priebehom vyjednávania predložiť návrh riešenia sporu. „Ak sa spor nevyrieši do 30 dní odo dňa poverenia sprostredkovateľa, považuje sa toto konanie za neúspešné a potom sa otvára aj možnosť najkrajnejšieho možného nástroja riešenia, teda štrajku,“ tvrdí Varga.
Návrh znenia novej kolektívnej zmluvy pripravila Rada odborov OZ KOVO U.S. Steel Košice v zhode s ďalšou odborovou organizáciou, pôsobiacou v podniku – OZ NKOS. Ťažiskovými sú v ňom podľa odborárov tri piliere, a to zamestnanosť, pracovný čas a mzdy. „Písomná podoba návrhu bola zamestnávateľovi odoslaná ešte 15. novembra 2019 a 1. kolo kolektívneho vyjednávania sa uskutočnilo 22. januára tohto roku,“ uvádza sa v tlačovej správe.
Spornou sa podľa Vargu stala otázka týždenného pracovného času zamestnancov, respektíve enormný tlak na jeho zvýšenie zo strany zamestnávateľa. Manažment spoločnosti žiada zvýšiť pracovný čas z 35,5 na 37,5 hodiny týždenne, odborári požadujú zachovanie súčasnej dĺžky týždenného pracovného času.
„V ťažkých časoch zúriacej recesie v hutníctve v rámci Európskej únie, v časoch negatívnych ekonomických dopadov koronakrízy na našu spoločnosť a s prihliadnutím na ostatných, skutočne náročných 15 mesiacov, je pracovná doba zaknihovaná v kolektívnej zmluve ako naša nosná idea,“ tvrdí odborársky predák.
Zamestnanci košického U. S. Steelu pracujú už siedmy mesiac za sebou v obmedzenom týždennom pracovnom režime. Od polovice apríla tohto roka sa s vedením podniku dohodli na mzdovej kompenzácii 80 percent platu za dni, ktoré musia zostať doma pre nedostatok práce (prekážka na strane zamestnávateľa). Táto dohoda sa vzťahuje aj na mesiace august a september 2020.
Viac k témam: Rada odborov OZ KOVO U. S. Steel Košice, štrajková pohotovosť
Zdroj: Webnoviny.sk – Košický U. S. Steel vstúpil do štrajkovej pohotovosti, 25 kôl vyjednávaní neprinieslo žiadnu dohodu © SITA Všetky práva vyhradené.