Ekonomika
Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 percent žien, je to viac ako vo svete
Prítomnosť väčšieho počtu žien však neznamená, že sa dostávajú na najvyššie vedúce funkcie.
Related Articles
Filtrovať podľa kategórie
- Slovensko(24232)
- Svet(13524)
- Ekonomika(6067)
- Informatika(473)
- Automobilový priemysel(420)
- Doprava a infraštruktúra(313)
- Zdravotníctvo(224)
- Komodity(208)
- Bankovníctvo(88)
- Poisťovníctvo(85)
- Reality(12)
- Ostatné(10)
- Pôžičky(10)
- Štátna správa(6)
- Pojmy(4)
- Spravodajstvo(2)
- Vzdelávanie(2)
- Kryptomeny(2)
- Zdravie(2)
- Blogy(1)
- Iné správy(1)
- Platy(1)
- Šport(1)
- Všetky(0)
- Správy(0)
Back to Latest Articles
Ekonomika
Johnsonova vláda nedokázala naplniť sľuby. Po brexite sa firmám zvýšili náklady a pribudla byrokratická záťaž
Stúpenci brexitu pritom tvrdili, že odchodom Británie z Európskej únie bude efekt opačný. Zníži sa byrokratická záťaž, zvýši sa produktivita a zefektívni ekonomika.
Ekonomika
Najmenej rozvinuté okresy dostanú v tomto roku na rozvoj takmer 22-miliónov eur, ide o najvyššiu sumu od roku 2016
Podľa informácií Ministerstva investícií, regionálneho rozvoja a informatizácie SR podpora pre najmenej rozvinuté okresy v rokoch 2016 až 2021 dosiahla spolu výšku takmer 85...
Ekonomika
Eurokomisia vypracovala plán tzv. sociálnej taxonómie, cieľom je nasmerovať investície do udržateľných projektov
„Vysoký dopyt“ po dlhopisoch na financovanie projektov v oblasti sociálneho bývania alebo zdravotníctva jasne ukazuje, že investori považujú sociálne investície za príležitosť.
Svet
Biden varoval Putina: Rusko draho zaplatí ak sa rozhodne zaútočiť na Ukrajinu
Americký prezident svojmu ruskému náprotivku povedal, že invázia „spôsobí rozsiahle ľudské utrpenie a zníži postavenie Ruska“.
Slovensko
Odvolací súd sa bude v stredu zaoberať podnikateľom Ladislavom Bašternákom
Bašternák, ktorého súd uznal vinným z krátenia daní, bol v novembri minulého roku podmienečne prepustený na slobodu.
Ekonomika
Snaha zaviesť ex post hodnotenia regulácií v podnikateľskom prostredí z dielne ministerstva hospodárstva narazila na odpor
Návrh zmien a doplnení Jednotnej metodiky na posudzovanie vybraných vplyvov predložilo ministerstvo hospodárstva v nadväznosti na schválený Plán obnovy a odolnosti SR.
Svet
Macron sa snaží dohodnúť s Putinom na deeskalácii napätia na Ukrajine. Šéf Kremľa označil informácie o plánovanej invázii za špekulácie
Obaja prezidenti sú ochotní pokračovať v dialógu.
Svet
Ukrajinci majú ostať pokojní. Zelenskyj garantoval, že armáda je pripravená odraziť akýkoľvek útok
Ukrajina stále pracuje na udržaní Ruska v diplomatickom dialógu, uviedlo tamojšie ministerstvo zahraničia.
Svet
V barcelonskom hoteli vypukol požiar. Jedna osoba v snahe zachrániť si holý život, vyskočila z okna
Jeden človek je v kritickom a dvaja vo vážnom stave.
Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších...
13.2.2022 (Webnoviny.sk) – Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 % žien. Je to viac ako vo svete, keďže ženy zastávajú celosvetovo iba 19,7 % miest v predstavenstvách a dozorných radách.
V medziročnom porovnaní to predstavuje nárast o 2,8 %. Vyplýva to z publikácie Women in the boardroom: A global perspective, ktorú zverejnila spoločnosť Deloitte Global.
Pôsobenie vo funkciách
Prítomnosť väčšieho počtu žien však neznamená, že sa dostávajú na najvyššie vedúce funkcie. Predsedníčok predstavenstva je 6,7 % a žien vo funkcii CEO/generálnej riaditeľky je 5 %.
Zo štatistík jednotlivých kontinentov vyplýva, že počet žien vo vedení je najvyšší v Európe (30,7 %), avšak finančných riaditeliek je najviac v Afrike (22,7 %), nasleduje Ázia (19,8 %) a Európa je až na treťom mieste (15,8 %).
Európania pôsobia vo vedúcich funkciách v porovnaní s ostatnými kontinentmi zväčša kratšie, pričom to platí nielen pre ženy (4,6 roka), ale aj pre mužov (6,7 roka). Na celom svete sú však ženy vo vedení v priemere mladšie ako muži zastávajúci podobné vrcholové pozície.
Rozmanitosť je veľmi dôležitá
Prieskum ukazuje, že rozmanitosť na najvyšších riadiacich úrovniach je veľmi dôležitá a má vplyv na celkovú diverzitu a kultúru. Spoločnosti so ženami vo funkcii CEO/generálnej riaditeľky majú výrazne vyváženejšie zastúpenie mužov a žien vo vedení ako tie, ktoré vedú muži, 33,5 % žien oproti 19,4 %.
„Mať väčší počet žien vo vedení je veľmi prínosné, lebo vďaka diverzite sa ako spoločnosť môžeme posúvať vpred. Je však dobré dbať na to, aby v riadiacich funkciách boli rovnomerne zastúpené nielen obe pohlavia, ale aby sa pri výbere členov vedenia bral ohľad aj na rôznorodosť názorov, skúsenosti a podobne,“ uviedla vedúca partnerka Deloitte na Slovensku Ivana Lorencovičová.
Viac k témam: CEO, Prieskum, Ženy
Zdroj: Webnoviny.sk – Na Slovensku pôsobí vo vedení najväčších spoločností 25 percent žien, je to viac ako vo svete © SITA Všetky práva vyhradené.