Novela Zákonníka práce je paškvil a útočí na zamestnancov, odbory sa obrátia na prezidentku
Zmeny v Zákonníku práce vládna koalícia podľa odborárov presadila bez akejkoľvek verejnej diskusie.
Filtrovať podľa kategórie
Zmeny v Zákonníku práce vládna koalícia podľa odborárov presadila bez akejkoľvek verejnej diskusie.
Cestujúci musia vyplniť príjazdový formulár, ale podstúpiť aj PCR test.
Od 15. októbra 2020 sa v médiách pravidelne objavujú správy o konflikte záujmov pri prideľovaní dotácií na Ministerstve práce, sociálnych vecí a rodiny SR.
Strana Smer-SD podporuje myšlienku občianskeho referenda 2021.
Gastrolístky v súčasnosti využíva približne jeden milión zamestnancov.
Zo zákona o kolektívnom vyjednávaní boli totiž vypustené viaceré ustanovenia.
Opatrenie bude mať negatívny vplyv na rozpočet verejnej správy.
Návrh ústavného zákona o skrátení volebného obdobia poslanci neposunuli do druhého čítania.
Proces v Senáte sa začne už o pár dní.
Predĺženie dohody je dobrou správou pre globálnu, ale i európsku bezpečnosť, myslí si šéf slovenskej diplomacie.
5.2.2021 (Webnoviny.sk) – Parlament vo štvrtok schválil novelu Zákonníka práce, ktorá je totálnym paškvilom namiereným proti zamestnancom a odborom. V tlačovej správe to uviedla Konfederácia odborových zväzov (KOZ) SR. Výslednú novelu pracovného kódexu odborári považujú za ukážku nezvládnutia legislatívneho procesu, keďže poslanci schválili obrovský rozsah zmien prostredníctvom výborov a poslaneckých pozmeňovacích návrhov.
Tieto zmeny pritom vládna koalícia podľa odborárov presadila bez odbornej diskusie s dotknutými subjektami a verejnosťou. KOZ sa obráti na prezidentku SR Zuzanu Čaputovú, aby schválenú novelu Zákonníka práce vetovala. Kroky odborári podniknú aj na medzinárodnej úrovni, nakoľko prijatá novela je podľa KOZ v rozpore aj s medzinárodnými pravidlami a dokumentami.
Novela Zákonníka práce podľa odborárov fakticky likviduje extenziu kolektívnych zmlúv vyššieho stupňa. V platnosti zostanú len tie, ktoré boli uzatvorené pred 1. marcom tohto roka.
„Opäť ideme opačným smerom ako Európa, keď Európsky parlament priamo vyzýva členské krajiny, aby dosiahli pokrytie kolektívnymi zmluvami aspoň na úrovni 70 percent. Tam, kde to tak nie je, ako napríklad u nás, zaväzuje členské štáty k náprave prostredníctvom zlepšenia podmienok pre kolektívne vyjednávanie,“ upozornila viceprezidentka KOZ Monika Uhlerová.
Tieto zmeny sú pre KOZ SR neprijateľné. Uzatvárať takéto kolektívne zmluvy je podľa Uhlerovej aj v záujme zamestnávateľov, keďže vytvárajú spravodlivé a rovnaké konkurenčné podmienky v oblasti zamestnaneckého prostredia a nekonkurujú si prostredníctvom sociálneho dampingu.
Novela Zákonníka práce upravuje aj pôsobenie odborovej organizácie u zamestnávateľa. „Považujeme to za zasahovanie do činnosti odborovej organizácie vypracúvať svoje stanovy a pravidlá, úplne slobodne voliť svojich zástupcov, organizovať svoju správu a činnosť a formulovať svoj program,“ tvrdia odborári.
Zmeny majú nastať aj v oblasti zástupcov zamestnancov v tripartite. „Od začiatku vyjadrujeme nesúhlas s úpravou reprezentatívnosti na strane zástupcov zamestnancov a žiadali sme ponechať doterajší právny stav overený praxou,“ dodáva KOZ.
Viac k témam: kolektívne vyjednávanie, novela zákona, odbory, Zákonník práce
Zdroj: Webnoviny.sk – Novela Zákonníka práce je paškvil a útočí na zamestnancov, odbory sa obrátia na prezidentku © SITA Všetky práva vyhradené.