Štartovacia minimálna mzda je protiústavná, upozorňuje Slovenské národné stredisko pre ľudské práva
Zavedenie takejto mzdy by nielenže rozdelilo zamestnancov, ale môže zapríčiniť aj ich majetkovú ujmu.
Filtrovať podľa kategórie
Zavedenie takejto mzdy by nielenže rozdelilo zamestnancov, ale môže zapríčiniť aj ich majetkovú ujmu.
Slovensko bude od utorka 28. júla zaradené na zoznam bezpečných krajín.
Igor Matovič je podľa Eduarda Hegera premiér na správnom mieste a krajina ho potrebuje.
V registroch Úradu priemyselného vlastníctva SR je zapísaných viac ako tisíc ochranných známok z Veľkej Británie.
Belgicko sa pre zvýšené šírenie koronavírusu rozhodlo znovu zaviesť povinné nosenie rúšok na verejnosti.
Bývalého riaditeľa slovenskej pobočky firmy zatkli prednedávnom v súvislosti s účtovnými nezrovnalosťami.
Polícia žiada rodičov, aby svoje deti upozorňovali na riziká a základné pravidlá bezpečnej jazdy aj v obci.
Muža obvinili z ohrozenia pod vplyvom návykovej látky.
Projekt je podporovaný svetovou DJkou Peggy Gou a ďalej českým DJom a producentom NobodyListen a lifestylovým obchodom Freshlabels, následne pomôže 56 umelcom.
Dohoda kategorizuje dokumenty na štyri rôzne stupne, konkrétne vyhradené, dôverné, tajné a prísne tajné.
24.7.2020 (Webnoviny.sk) – Ku kritikom návrhu na zavedenie štartovacej minimálnej mzdy pre dlhodobo nezamestnaných počas najviac jedného roka sa pridalo aj Slovenské národné stredisko pre ľudské práva (SNSĽP). Štartovacia minimálna mzda vo výške 75 percent štandardnej minimálnej mzdy je podľa strediska protiústavná.
„Podľa právneho názoru strediska je návrh zákona v rozpore s ústavnou garanciou zamestnanca na odmenu, ktorá nebude nižšia ako minimálna mzda,“ uvádza sa v tlačovej správe Slovenského národného strediska pre ľudské práva.
Návrh novely zákona o minimálnej mzde, ktorý predložilo ministerstvo práce a sociálnych vecí, zamestnancov pri odmeňovaní delí na dve skupiny.
„Zákonodarca neuvádza, z akého dôvodu sa rozhodol pre tzv. štartovaciu minimálnu mzdu len pre jednu vybranú skupinu znevýhodnených uchádzačov. Je nespochybniteľnou skutočnosťou, že tzv. štartovacia minimálna mzda môže zapríčiniť majetkovú ujmu,“ tvrdí stredisko pre ľudské práva.
Podľa návrhu novely zákona by mala štartovacia mesačná minimálna mzda byť od 1. januára 2021 vo výške 465 eur, teda o 155 eur nižšia ako štandardná minimálna mzda, a hodinová štartovacia minimálna mzda vo výške 2,672 eura, teda o 0,891 eura nižšia ako štandardná hodinová minimálna mzda.
„Stanovenie nižšej minimálnej mzdy pre určitú skupinu znevýhodnených uchádzačov nemá žiadne opodstatnenie a nie je zrejmý žiaden legitímny cieľ, ktorý by túto diferenciáciu odôvodňoval,“ uvádza stredisko pre ľudské práva. Štartovacia minimálna mzda môže spôsobiť, že dvaja ľudia, vykonávajúci tú istú prácu, môžu dostávať rozdielnu mzdu.
„Jeden štartovaciu, pretože bol viac ako 12 mesiacov v evidencii uchádzačov o prácu a druhý bežnú minimálnu mzdu, pretože mohol byť v evidencii uchádzačov o prácu o jeden jediný deň kratšie,“ upozorňuje stredisko. Tento stav by bol priamym porušením ústavného princípu rovnosti, tvrdí Tomáš Földes, dočasne poverený výkonom funkcie výkonného riaditeľa SNSĽP.
Viac k témam: štartovacia minimálna mzda
Zdroj: Webnoviny.sk – Štartovacia minimálna mzda je protiústavná, upozorňuje Slovenské národné stredisko pre ľudské práva © SITA Všetky práva vyhradené.