Zamestnanci pracujúci z domu sú spokojnejší, personalisti chcú využívať zdieľané stoly
Do práce by v niektorých firmách chodili len tí zamestnanci, ktorí to budú nevyhnutne potrebovať.
Filtrovať podľa kategórie
Do práce by v niektorých firmách chodili len tí zamestnanci, ktorí to budú nevyhnutne potrebovať.
Milan Lučanský zomrel v stredu 30. decembra po tom, ako sa deň predtým v Ústave na výkon trestu odňatia slobody v Prešove pokúsil o samovraždu.
Zmena na pozícii lídra Za ľudí mohla byť podľa Márie Kolíkovej zložito vnímaná voličmi strany.
Nancy Pelosiová musela pre svoje znovuzvolenie prekonať nespokojnosť niektorých demokratov.
Šéf envirorezortu okrem iného tiež uviedol, že výpovede kajúcnikov nie sú prekvapením.
Veľké množstvo podaných trestných oznámení orgány činné v trestnom konaní neraz zahlcuje.
Jedinou podmienkou tzv. programového výberu je to, aby súčet súm dôchodkových dávok, ktoré sú vyplácané sporiteľovi, bol vyšší ako tzv. referenčná suma.
Podľa Zväzu automobilového priemyslu SR je nevyhnutné zamedziť dovozu jazdených vozidiel zo zahraničia.
Počas roka 2020 predstavil Greenpeace iniciatívu Zelený reštart, tá má potenciál riešiť klimatickú krízu aj vytvárať nové pracovné miesta.
Politik uznal, že v oblastiach pod najväčším tlakom to môže znamenať zatvorenie škôl, zákaz vychádzania a úplný zákaz stretávania sa ľudí z rôznych domácností.
4.1.2021 (Webnoviny.sk) – Približne polovica firiem na Slovensku predpokladá pre rok 2021 efektívnu kombináciu práce z domu a dochádzania na pracovisko.
Ako ďalej vyplynulo z prieskumu HR Pulse, ktorý iniciovala spoločnosť Profesia spolu so svojou českou pobočkou a Open HR Forum, desatina slovenských personalistov potvrdila, že v roku 2020 dospeli k rozhodnutiu o znižovaní kancelárskych kapacít a zavedení zdieľaných pracovných stolov. Zamestnanci tak budú pracovať prevažne z domu a do práce budú chodiť iba tí, ktorí to v daný deň budú nevyhnutne potrebovať.
Približne štyri z desiatich firiem na Slovensku taktiež v prieskume potvrdili, že zamestnanci sú počas dlhodobej práce z domu spokojnejší alebo rovnako spokojní ako v časoch pred Covidom.
„Zároveň však treba dodať, že nálady zamestnancov sú rôznorodé a nie každému práca z domu vyhovuje. Približne štvrtina firiem u nás potvrdila, že ich pracovníci cítia väčšiu nepohodu, prípadne sú menej spokojní,“ konštatuje Profesia. Pracovníkom chýba najmä kontakt s kolegami.
Do prieskumu sa zapojilo 128 firiem na Slovensku a 228 zamestnávateľov v Českej republike. Dáta sa zberali v októbri a novembri 2020.
Najväčšie zastúpenie mali špecialisti z oblasti ľudských zdrojov v IT, obchode či vo výrobe. Podľa výsledkov pritom personalisti v Českej republike riešia aktuálne témy v súvislosti s pandémiou podobne ako HR odborníci na Slovensku.
Viac k témam: bezpečnostné opatrenia, Ekonomické dopady koronavírusu, práca z domu, prieskum
Zdroj: Webnoviny.sk – Zamestnanci pracujúci z domu sú spokojnejší, personalisti chcú využívať zdieľané stoly © SITA Všetky práva vyhradené.