Zvýšenie minimálnej mzdy môže spôsobiť ďalšie prepúšťanie, obávajú sa zamestnávatelia
Zamestnávatelia nesúhlasia s tým, aby minimálna mzda vychádzala z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Filtrovať podľa kategórie
Zamestnávatelia nesúhlasia s tým, aby minimálna mzda vychádzala z priemernej mzdy spred dvoch rokov.
Spoločnosť Vitis predstavuje novinku ako stvorenú na teplé letné mesiace – víno v 3-litrovom balení Bag in Box.
Európska komisia prijala tretí dodatok a doplnenie dočasného rámca štátnej pomoci na podporu hospodárstva.
Dobrou správou by bolo predovšetkým zaplnenie nevyužitých kapacít v bratislavskom závode automobilky Volkswagen.
Cieľom je podporiť overovateľov faktov a výskumných pracovníkov v rámci opatrení proti šíreniu dezinformácií.
Veľká Británia reaguje na nový bezpečnostný zákon, ktorý v Hongkongu zaviedla čínska centrálna vláda.
Pomáhať vyslovene stratovým firmám, ale minister hospodárstva odmieta.
Pri nehode došlo k zrážke kamióna a osobného vozidla, pričom kamión sa po náraze prevrátil na strechu.
Minister zahraničia Ivan Korčok vyzval režim Nicolása Madura na dodržiavanie ústavnosti a demokratických princípov.
Pre tweety údajne urážajúce Erdoganovu rodinu zadržali viacero používateľov sociálnych médií.
2.7.2020 (Webnoviny.sk) – Predstavy zamestnávateľov a odborárov sa na rokovaniach o výške minimálnej mzdy na budúci rok opäť líšia. Odbory presadzujú jej zvýšenie, zamestnávatelia sú za ponechanie výšky 580 eur a zachovanie výšky príplatkov za prácu.
Zástupcovia zamestnávateľov združení v Asociácii priemyselných zväzov (APZ), Asociácii zamestnávateľských zväzov a združení Slovenskej republiky (AZZZ SR) a v Republikovej únii zamestnávateľov (RÚZ) poukazujú na prudký nárast nezamestnanosti.
Upozorňujú tiež, že neprimerané zvýšenie minimálnej mzdy môže firmy v tomto neistom období pripraviť o ďalších zamestnancov. Dôvodom sú predovšetkým príplatky za prácu, ktoré sú spolu so stupňami náročnosti práce napojené na koeficient minimálnej mzdy. Informovala hovorkyňa APZ Silvia Šeptáková.
„Pre nás je v tejto fáze dôležité legislatívne ukotviť iba jednu výšku minimálnej mzdy, bez ďalších stupňov a ‚násobení‘, ďalej jej odpojenie ako referenčnej veličiny v právnych predpisoch majúcich vplyv na mzdové náklady zamestnávateľov, a tiež prehodnotiť vzorec automatickej valorizácie v prípade nedohody sociálnych partnerov na 60 percent z mediánovej mzdy,“ uviedol prezident RÚZ Miroslav Kiraľvarga.
Generálny sekretár APZ Andrej Lasz upozornil, že ak by sa minimálna mzda zvýšila, narástli by aj príplatky za prácu v sobotu, nedeľu, v noci či počas sviatkov, čo by mnohé firmy pri súčasnom stave ekonomiky nezvládli. Ako dodal, v priemysle, kde sa bežne pracuje v nepretržitej trojzmennej prevádzke, sa priemerná mzda už dnes pohybuje na úrovni 1 500 eur.
Ak sa sociálni partneri na výške minimálnej mzdy na rok 2021 nedohodnú, uplatní sa vzorec, podľa ktorého sa minimálna mzda určí ako 60 percent z priemernej hrubej mzdy na Slovensku spred dvoch rokov. Minimálna mzda sa tak môže zvýšiť najmenej na 656 eur.
Podľa Medzinárodnej organizácie práce by v takom prípade malo Slovensko najvyššiu mediánovú mzdu na svete. Podľa zamestnávateľov je však nepredstaviteľné, aby minimálna mzda vychádzala z priemernej mzdy v národnom hospodárstve spred dvoch rokov, keď sa našej ekonomike darilo.
Viac k témam: minimálna mzda, zvyšovanie platov
Zdroj: Webnoviny.sk – Zvýšenie minimálnej mzdy môže spôsobiť ďalšie prepúšťanie, obávajú sa zamestnávatelia © SITA Všetky práva vyhradené.