Hľadáme najzdravšie firmy. Ďalší ročník súťaže Zdravá firma roka je výzvou pre celé Slovensko
Union spúšťa 17. ročník obľúbenej súťaže Zdravá firma roka.
Filtrovať podľa kategórie
Union spúšťa 17. ročník obľúbenej súťaže Zdravá firma roka.
Švédsko je zvyknuté na zdĺhavé povolebné rokovania. Po voľbách v roku 2022 trvalo zostavenie vlády 37 dní a po voľbách v roku 2018 až 134 dní.
Novým riaditeľom spoločnosti na Slovensku v čase, keď spoločnosť posilňuje svoju miestnu prítomnosť, bol menovaný Juraj Haruštiak.
Predsedníčka IG Metall označila Döllnerovu účasť na predvolebnom zhromaždení za „mimoriadne trápnu, politicky neprijateľnú a nedôstojnú pre spoločnosť“.
Iránske ministerstvo zahraničia zároveň označilo Netanjahuove predvolebné vyhrážky Teheránu za „prázdne hrozby“ a „prejav zúfalstva“.
Vyjadril tak svoju nespokojnosť s tým, že ho opakovane obišli pri udeľovaní Nobelovej ceny za mier.
Ďalšie kolo rokovaní medzi Ruskom, Ukrajinou a USA je naplánované na budúci mesiac v Spojených arabských emirátoch.
Jotová odmieta vojenskú pomoc Kyjevu, Gjurov presadzuje pevné ukotvenie v NATO. Po sčítaní vyše 95 percent hlasov ich delia necelé tri body.
Seniorka predstierala, že uverila falošnému policajtovi. Kým si prišiel po jej bankomatovú kartu, doma už čakali skutoční policajti.
Snaha o prehĺbenie vzťahov medzi Ottawou a Bruselom poukázala na zmeny v geopolitickej situácii, ktoré vyvolali kroky amerického prezidenta Donalda Trumpa.
26.10.2026 (SITA.sk) – Union spúšťa 17. ročník obľúbenej súťaže Zdravá firma roka.
Firmy môžu odprezentovať svoje aktivity a benefity zamerané na zdravie a psychickú pohodu zamestnancov – súťaž vyhodnotí odborná porota z oblasti zdravotníctva a personalistiky.
Od roku 2010, kedy Union zdravotná poisťovňa spustila prvý ročník súťaže, sa do projektu zapojilo už takmer 500 rôznych firiem a spoločností. Ich projekty zamerané na prevenciu, výživu, šport, ergonómiu či starostlivosť o duševné zdravie hodnotila odborná komisia zložená z renomovaných odborníkov. V tomto roku sme do poroty prizvali Valentínu Sedilekovú, zakladateľku a peer konzultantku OZ chuť žiť a Ľudmilu Guerin, HR a biznis konzultantku.
„Zamestnávatelia nesú časť zodpovednosti za zdravie svojich ľudí. V práci trávime podstatnú časť dňa a zodpovedné firmy vedia, že dobrý fyzický i psychický stav zamestnancov je predpokladom ich spokojnosti aj dlhodobého úspechu spoločnosti. Súťažou chceme ukázať, že starostlivosť o zdravie nie je výsadou veľkých firiem s vysokými rozpočtami. Aj menšie spoločnosti dokážu prichádzať s nápadmi, ktoré majú skutočný význam,“ hovorí riaditeľ sekcie zdravotného poistenia v Unione, Jozef Koma.
Súťaž má zároveň významný osvetový rozmer. Zástupcovia zapojených firiem si na workshopoch organizovaných Unionom vymieňajú skúsenosti a inšpirujú sa navzájom. Dobrá prax sa tak šíri od jednej spoločnosti k druhej a motivuje zamestnávateľov k ďalšiemu rozvíjaniu zdravotných programov. „Vlani ma osobitne zaujala firma, ktorá zabezpečila preventívne vyšetrenie na rakovinu prsníka pre 600 svojich zamestnankýň a obchodných partneriek, či spoločnosť, ktorá pre svojich ľudí vyrába vlastný med z úľov umiestnených na streche budovy. Na vzostupe sú aktivity komunitného charakteru, do ktorých sa zapájajú aj rodinní príslušníci, ale aj športové aktivity, ktoré si zamestnanci organizujú sami, vedenie firmy ich finančne podporí vo vybranej aktivite,“ približuje Jozef Koma.
Do súťaže sa firmy môžu prihlásiť bezplatne prostredníctvom stránky www.zfr.sk do 31.12. 2026. Prihlásené spoločnosti vyplnia dotazník mapujúci jednotlivé oblasti starostlivosti o zdravie zamestnancov, na základe ktorého ich aktivity posúdi a oboduje odborná porota.
Víťazov súťaže spoznáme v marci 2027. Najlepšie hodnotené spoločnosti v každej z troch kategórií získajú titul Zdravá firma roka a nadštandardný Deň zdravia pre svojich zamestnancov.
Informačný servis
Viac k témam: PR, Súťaž, Zdravá firma roka
Zdroj: SITA.sk – Hľadáme najzdravšie firmy. Ďalší ročník súťaže Zdravá firma roka je výzvou pre celé Slovensko © SITA Všetky práva vyhradené.