Ukrajina prijala nový zákon. Dôvodom na prepustenie zo zamestnania môže byť zatajenie príbuzných v Rusku
Nový zákon dáva zamestnávateľom ďalšie dôvody na prepustenie pracovníkov za nedodržiavanie pravidiel firmy.
Filtrovať podľa kategórie
Nový zákon dáva zamestnávateľom ďalšie dôvody na prepustenie pracovníkov za nedodržiavanie pravidiel firmy.
Jeho príspevky sa týkali ukrajinského mesta Buča, kde bolo nájdených viac ako 400 tiel civilistov so známkami mučenia.
Podľa vysielateľa Suspiľne bude Soľskyj vo väzbe do 24. júna, ak nezloží kauciu 75,7 milióna hrivien.
Delegáciu vedie riaditeľ egyptskej spravodajskej služby Abbás Kámil.
Uviedla to pri počas spoločného tlačového brífingu s bývalým prezidentom Rudolfom Schusterom na sklonku svojho výjazdu v Košiciach a na východnom Slovensku.
Spoločnosť Samsung Electronics odhalila ďalšie podrobnosti o novej generácii televízorov roku 2024.
Konštatuje to britské ministerstvo obrany.
Premiér vyzýva opozíciu, aby nešírila klamstvá.
Ústav na výkon trestu odňatia slobody pre mladistvých je partnerským ústavom národného projektu Šanca na návrat.
Súd obom rodičom uložil tiež zákaz osobného styku s poškodenými maloletými, teda s vlastnými deťmi.
26.4.2024 (SITA.sk) – Ukrajinský parlament prijal zákon, ktorý dáva zamestnávateľom ďalšie dôvody na prepustenie pracovníkov za nedodržiavanie pravidiel firmy.
Ďalším dôvodom prepustenia môže byť hlavne to, ak zamestnávateľov neinformovali, že majú príbuzných v Rusku. Informuje o tom web Ukrajinská pravda, ktorý cituje tlačovú službu ukrajinského parlamentu.
Podľa nového zákona môžu firmy zaviesť pravidlá, podľa ktorých ich zamestnanci musia informovať o všetkých príbuzných v Rusku aj na okupovaných územiach, a zároveň pracovníci nesmú šíriť dôverné informácie obchodného alebo štátneho významu.
Zobraziť fotogalériu k článku:
Vojna na Ukrajine v apríli 2024 (fotografie)
Viac k témam: rusko-ukrajinský konflikt, Zamestanie
Zdroj: SITA.sk – Ukrajina prijala nový zákon. Dôvodom na prepustenie zo zamestnania môže byť zatajenie príbuzných v Rusku © SITA Všetky práva vyhradené.